Arbeits- und Gesundheitsschutz an Industrie 4.0-Arbeitsplätzen mit automatisierten Tätigkeiten

Auftraggeber: Amt für Arbeitsschutz, FHH

Industrie 4.0, die technologisch folgerichtige weitere Automatisierungsstufe im globalisierten Produktionsprozess. Ihr größtes Potenzial liegt in der selbstlernenden Automatisierung von Prozessabläufen und der schnelleren Reaktion auf Marktveränderungen, denn ihre Steuerung ist ortsunabhängig; (ein Mitarbeiter kann z.B. den Status eines Produktionsprozesses mobil, von Zuhause, oder auch von einem anderen globalen Standort aus überwachen.) Die neuen Technologien (Cyber-Physische-Systeme (CPS), Mobilgeräte, oder sogar Social Media) erfassen die Kennzahlen und Steuerungsgrößen der Produktionsabläufe und reichern sie mit weiteren Daten an. Der gesamte automatisierte Produktionsprozeß funktioniert nach definierten Algorithmen. Die autonomen Auswertungen in Echtzeit ermöglichen es, Anomalien zu erkennen, um Produktions- oder Vertriebsfehler automatisch zu eliminieren.

Psychische Belastungen bei automatisierten Tätigkeiten

Was bedeutet das für die Beschäftigten bei automatisierten Tätigkeiten in einem Produktionsprozeß Industrie 4.0? Ihre Fähigkeit Informationen in Wissen zu übersetzen, werden beeinträchtigt, denn viele Entscheidungstätigkeiten sind abhängig von automatisierten Entscheidungsfindungsverfahren. Diese Anwendungen beschleunigen zwar die Arbeit, entziehen dem Anwender jedoch die Eigenkompetenz.

Auswirkungen der rechnergestützten Automatisierung auf Arbeitnehmer

Bisher bewegten sich die Programmierer bei der Automatisierung schwieriger Arbeitsvorgänge innerhalb bestimmter Grenzen, besonders bei solchen Verrichtungen, die sinnliche Wahrnehmung, das Erkennen von Mustern und konzeptionelles Wissen erfordern, diese lösen sich mittlerweile durch den Einsatz automatisierter Algorithmen auf. Für den betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz stellt sich bei der Beurteilung psychischer Beanspruchungen für Prozessbegleiter bzw. Prozesssteurer, zu allererst die Frage: „Gibt es unfehlbare Maschinen?“. Wenn nein, dann stehen die menschlichen „Überwacher“ unter einem enormen Druck, denn bei „Fehlern“ des „Automaten“ können sie nicht korrigierend eingreifen: denn das automatische System macht keine Fehler!

Wie gehen die Menschen mit diesen Belastungen um, bzw. sind sie überhaupt als belastend erkannt?

Zusammenfassend: selbst die fortgeschrittenste Technologie kann ausfallen, Funktionsmängel zeigen oder bei computerisierten Systemen mit Umständen konfrontiert sein, die die Konstrukteure nicht vorgesehen haben. Vielfältige Fehlerquellen entstehen, wenn die Automatisierungstechnologien komplexer werden und die Stärke der Wechselwirkungen zwischen Algorithmen, Datenbeständen, Sensoren und mechanischen Teilen abhängen. Fehler überhaupt zu entdecken, wird immer schwieriger. Weil viele Systementwickler menschliche Anwender für grundsätzlich unzuverlässig und ineffizient halten, streben sie Lösungen an, bei denen die Rolle der menschlichen Akteure möglichst klein ausfällt: Menschen sind am Ende nur noch „passive Bildschirmbetrachter“. Die computergestützte Automatisierung löst den Zusammenhang zwischen Zweck und Mittel. Sie verhilft den Mitarbeiter leichter zum Gewünschten zu gelangen, entfremdet ihn jedoch vom „gewusst wie“ und setzt ihn in einen psychische „unbewältigbaren“ Druck aus. Um sich noch einmal zu gegenwärtigen, was Arbeit ist: Arbeit ist Mittel zum Zweck und macht uns zu dem, was wir sind.

Empirische Ermittlung des Trennungsverhaltens in Haushalten, Erkenntnisgewinnung zum Trennungsverhalten: „Was gelangt in die braune Tonne“?

Auftraggeber: AWSH  GmbH

Der ÖrE AWSH Abfallwirtschaft Südholstein GmbH sucht nach Maßnahmen für die Bewirtschaftung von Bioreststoffen, zur verbesserten Nutzung seiner enormen ökologischen und wirtschaftlichen Vorteile. Biologisch verwertbare Garten-, Küchen- und Lebensmittelreststoffe, die in der „Braunen Tonne“ gesammelt werden, machen jährlich im Entsorgungseinzugsgebiet der AWSH (LK Stormarn und LK Lauenburg) einen Anteil von ca. 40.000 t der Siedlungsabfälle aus und können eine bedeutende Auswirkung auf die Umwelt für die südholsteinische Region haben. Biogene Reststoffe haben außerordentlich viel zu bieten, wenn sie als erneuerbare Energiequelle oder für Recyclingmaterialien genutzt werden. Mit einer empirischen Untersuchung zum Trennverhalten in den Haushalten des Entsorgungsgebietes will das ÖrE Unternehmen Erkenntnisse gewinnen, die in Förderungsmaßnahmen münden, die dieses Potenzial durch bestmögliche Trennungsstrategien in den Haushalten und der Durchsetzung bestehender Vorschriften erschließen helfen.  Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt, um für ihre jeweiligen Siedlungsregionen die am besten geeigneten Optionen zu wählen. Außerdem werden flankierende Initiativ-Strategien vorgeschlagen.

Environment, Health & Safty Management

Orderer: CCME Central Command for Maritime Emergencies, Germany

By order of the CCME Central Command for Maritime Emergencies Germany, the HSFG took on to improve the environmental, health and safety management organization - processing of an environmental hazard.

The following objectives have been successfully pursued: